丰矿集团纪委送“廉”到家 有力度 有温度

发表时间:2021-10-25 10:19作者:李艳
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丰矿集团以“我为职工办实事”实践活动为契机,不断把党风廉政建设引向深入,扎实推动纪检干部廉洁齐家,大力发扬人文关怀的万搏官方网站,增强企业凝聚力和向心力,10月20日上午,丰矿集团纪委开展了纪检干部家庭走访活动,把纪检监察干部队伍管理从“工作圈”拓展到“生活圈”, 听取家属心声,及时了解和掌握他们的思想动态,为纪检监察干部家庭解难题、办实事。


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“您的爱人在单位里负责安全环保、纪检等工作,任务繁重,加班比较多,还希望您能多体谅他、理解他、支持他,我们也会时刻关心呵护纪检干部的成长,您是加远最亲密的人,也是他的坚强后盾,要切实履行‘家庭纪委书记’职责,常提醒、严监督,当好支持工作的贤内助,树立良好家风的廉内助,共同筑起拒腐防变的‘家庭防火墙’。”在新高焦化纪委书记艾加远家中,丰矿集团党委委员、纪委书记、工会负责人包华其娓娓道来。

“走访活动,既为我们送来了温暖,又强化了家属对纪检干部的监督意识,进一步增强了我今后开展纪检监察工作的信心和决心。”电业公司纪委书记、工会主席李文强由衷地说道。


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此次谈心、谈话、家访活动采取进门入户、分级走访、层层开展的方式自上而下全覆盖,主题鲜明,家访谈心内容实,注重实效,家访谈心效果好,既为纪检监察干部送上问候和祝福、传递组织关爱,又深一层了解干部家庭和家风建设情况,拉近距离、真诚沟通。要求纪检干部珍惜荣誉、岗位和幸福生活,以身作则争当遵规守纪表率,坚守清廉家风,形成守德、守纪、守法的家庭风气。

家访结束后,集团纪委将对走访家属提出的意见和建议、反映的困难和家庭状况做好记录、认真梳理汇总成册,对发现的问题深入分析研判,建立台账,同时坚持问题导向,为进一步推进丰矿集团纪检监察队伍建设提供第一手参考资料。

今后,丰矿集团纪委将坚持干部家访常态化、规范化、制度化,搭起“大家”与“小家”之间相互沟通交流的桥梁,增强广大纪检监察干部的归属感、荣誉感,进一步激发干部职工投身纪检监察事业的热情,凝心聚力,不断助推党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为企业稳健发展提供坚强的纪律保障。



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