丰矿集团:党建强企激活力 创业创新“加速跑”

发表时间:2022-05-05 10:27作者:熊建芳 陈波
丰矿集团将党建引领作为谋划工作的“指南针”、攻坚克难的“冲击钻”、凝聚人心的“强磁场”,持续加强党建工作与中心工作同步谋划、同步部署。

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项目建设为企业发展“助力”。“项目推进到哪里,服务跟进到哪里,党旗就插到哪里”。该集团将“鸣翠湖基地中草药立体种植项目、天壕公司焦炉上升管荒煤气余热利用项目、新高焦化焦炉煤气优化利用项目、新高焦化二期建设可行性研究项目、鸣翠湖基地开发利用项目、低温SCR催化剂项目、黑豹炭黑资产收购”等七大项目列为今年重点项目,并成立了企业转型发展和项目推进工作专班,从基层单位、机关部门抽调党员骨干,全程提供项目服务工作,实行“日调度、周汇报、旬分析、月总结”工作机制,定期调度分析和研究项目推进工作;通过成立“党员突击队”“青年突击队”等方式,组织党员、团员青年深入项目施工现场克难攻坚,使他们在安全生产上“唱主角”“做表率”“挑大梁”,充分发挥党员的先锋模范作用,真正让党旗在项目建设中高高飘扬。


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一号工程为企业发展“提速”。该集团借助“智慧焦化”平台,利用云计算、大数据、物联网和互联网等最新科技成果,解决以往调度数据内容零散,效率较低等问题。目前,新高焦化智慧工厂建设项目(一期一阶段)已完成生产、安全、设备等模块搭建。另外,拟在总部建立“一屏看丰矿”数字化调度指挥中心,通过网络连接各重要生产区域,精准掌握各生产单位安全运营、环保指标、数据分析及在建项目推进情况,为高效决策提供数据支撑和重要依据。


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人才培养为企业发展“蓄力”。为着眼企业长远发展,该集团深化干部人才强企战略,建立丰矿集团年轻管理人员及高素质人才储备库及选用育留,并对各单位推荐人选进行复审、筛选及分类,实行分类培养、动态管理;运用岗位交流等方式,强化干部人才队伍培养,今年三月份,已对两名跨部门、跨岗位人员进行交流锻炼。


打造品牌为企业发展“赋能”。该集团党委以“党建+”为核心,大力推进“党建品牌建设年”活动,聚力“一企一品”党建品牌建设,使党建品牌成为党组织和党员干部服务生产经营、服务基层一线、服务职工群众的重要平台和示范阵地。


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