李祚文深入鸣翠湖、留守管理中心开展工作调研

发表时间:2022-05-16 11:51作者:卢鴳 钟勇峰

5月5日、5月9日,丰矿集团党委委员、副总经理李祚文深入鸣翠湖公司、留守管理中心开展工作调研,全面深入了解基层单位实际情况,就下一步工作提出具体要求。


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每到一处,李祚文认真听取各单位党的建设、经营管理、民生服务、综治信访等工作情况汇报,对鸣翠湖公司、留守管理中心各项工作成绩给予肯定,要求两家单位党建工作要继续夯实。坚持以党的政治建设为统领,以服务中心大局为目标,以提高组织力为重点,以建强党建队伍为根本,不断提升党建工作质量和水平,高质量、高标准完成学习教育各项活动。经营管理要主动作为。鸣翠湖公司要加强风险防范意识,保全资产,厘清家底,合法依规地加速资产处置;要科学利用基地土地资源,加大农艺技术培训,投入产出要细化成本,抓实项目建设见实见效;要推动三项制度改革,调整优化岗位,开源节流减耗,凝聚力量夯实发展步伐。综治信访维稳工作要常抓不懈。留守管理中心要定期深入开展矛盾纠纷排查化解,压实各级责任,发挥各方面力量,扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展等各项工作。民生资金要规范使用。民生无小事,民生连着民心,民生关系企业发展和稳定的全局,要严格按照资金管理办法管理和使用,保障民生资金落实到位、阳光运行,让职工群众切身感受到民生资金传递的温暖和希望,分享企业改革发展成果。服务质量要全面提升。加强基础工作和员工业务培训,增强服务意识,提高服务质量和水平,真正创建老百姓满意窗口,更好的为群众服务。廉政纪律要严格遵守。进一步强化廉政教育,深化作风建设,党员干部要带头做表率,廉洁守法、廉洁奉公,用扎实的作风,严谨的态度、担当的作为,推动各项工作有序开展,为企业高质量发展做出贡献。


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