丰矿集团举办2022年政工员技术大比武

发表时间:2022-07-19 14:17作者:李艳 刘建平

为进一步提升政工人员业务能力,打造高素质人才队伍,7月15日上午,丰矿集团举办2022年政工人员技术大比武,全面考察集团及所属单位政工岗位人员的业务水平和专业知识,发现优秀专业人才,促进人才梯队建设,进而提升企业党建工作水平,共有21名选手参加比赛。

 

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丰矿集团坚持“缺什么、补什么”的原则,针对政工员队伍存在的薄弱环节,确定了以党的基本理论和党章党规、党务知识、时事政治、万搏官方网站等多个模块为主的考试大纲,采用闭卷考试,题型分填空题、单选和选题题、判断题、问答题以及写作题。

赛前,该集团多次强调技能比武的重要性,鼓励大家积极参与,持之以恒加强学习,不断提升自身能力素质,并预祝全体参赛选手赛出风格、比出好成绩。上午9:30分,考试正式开始,各参赛人员自觉遵守考场纪律,认真作答、奋笔疾书,充分彰显政工人员良好精神风貌。

“这次考试,不但对自己工作查漏补缺,也能帮助我们梳理日常工作的规范,更加深了能力的提升,对政工员日常工作帮助很大。”留守管理中心熊美杨说道。

此次技术比武是对政工队伍整体水平的一次全面检验,集团将把政工人员能力素质培养作为一项基础性、经常性、长期性的重要工作来抓,不断丰富人才培养模式,积极引导鼓励职工学技术、学业务、练本领、强素质,为企业高质量发展奠定人才基础。


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